记者近日获悉，近年来，江西省南丰县总工会聚焦主责主业，多维度发力筑牢职工权益保障网，助力构建和谐劳动关系。
普法宣传全覆盖，法治意识入人心。将《工会法》学习宣传纳入年度普法重点，通过专题培训、企业宣讲、线上推送、手册发放等形式，面向职工群众深入解读工会组织建设、民主管理、集体协商、权益保障等核心内容；依托“南丰工会”公众号、宣传栏、职工之家等阵地，推动工会法进园区、进企业、进车间、进班组，引导职工依法维权、企业合规用工，构建全方位普法矩阵，实现职工群众全覆盖。
维权服务零距离，权益保障见实效。以工会驿站、职工之家为阵地，建强基层劳动法律监督组织，开展监督员培训，推行“一函两书”制度，强化源头预防；设立“工会+法院+人社+N”劳动争议多元调解工作室，聘请律师担任顾问，为职工、农民工提供免费法律咨询、纠纷调解等服务，常态化开展法律援助，重点解决欠薪等急难愁盼问题，切实打通维权“最后一公里”。
制度规范强根基，依法履职提质效。严格对标《工会法》要求，完善工会组织体系、职代会、厂务公开、集体协商等配套制度，规范换届选举、会员发展、经费管理等流程；深化“一函两书”与多部门联动机制，推动劳动争议多元化解。优化职工法律援助、困难帮扶、健康体检等普惠服务，做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务品牌，指导企业签订集体合同，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。（工人日报客户端记者 王晓颖 通讯员 李芳芳）
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